卢姨教资面试课程：1.资格证面试考什么？
教师资格证面试资格证面试考什么？
今天教资面试课程。
大家好，给大家介绍一下面试它的流程是什么样子。因为很多人不知道面试要考什么，所以给大家来说明一下考啥。
我们先来看整个的流程图。参加完了笔试之后，定要有一个面试的环节，在之后才能进行认定，最后拿到教师资格证。在面试当中是分三个步骤的，就是要进行五分钟的结构化，然后10分钟的试讲和5分钟的答题。这三个环节是面试当中必不可少要考的东西。
大家就说那具体怎么考？我们来看。面试的考官有三个人，跟公务员是不一样的，有些地方给你讲的时候是按照错误的给你讲。他是按照公务员考试来讲的。因为公务员考试一般都是7-9位，而还有计时员和计分员。但是教师资格证的面试没有这么多的人，就是三个考官，一般坐在中间的是主考官，旁边另外两个副考官，一共就三个人。
大家说计时计分都由他们三个人自己在做的，在考官面前会有一个计算机，大家可以仔细看他的计算机的样子，后面会给大家来一个放大的图，那么他的在计算机当中就有计时的功能。打分的时候是两种方式打分，另外一方面在计算机的打分表当中打一下分。考官还要手工填写一个纸质的评分表，计算机当中和他的纸质的评分表当中的分数要一样，这样将来计算机内部的直接上报汇总，纸质的存档被查。
我们来看一下，大家说具体考的是什么东西？实际上从他的考察的能力来看，大家可以看考察的是教师的基本素养，还有他的教学实践能力以及未来发展的趋势，看看他是不是一个可以当老师的好苗子，所以需要他从这5个方面来进行考察的。
大家说具体的从教学这块提供了三个方面是什么？是他的教学设计教学实施和教学评价。我们组合来看，就是什么？一方面要看他现在讲课的水平怎么样，另外一方面看他未来怎么样。因此作为广大的没有教学实际经验的非师范生，你不用担心，就会在想，我进入了面试之后，我去跟那些师范生去竞争，或者去跟一些已经有了教师岗位，但是没证的人，跟他们一块去竞争，会不会就非常的悲惨。不用这么担心，因为从他的整个的面试的能力考核设计来说，要看你将来是不是一个合格的老师，即使现在你有些方面表现的非常的青丝也没有关系。他看你是个好苗子就能够通过面试，所以大家对于这个没有必要过分的担心。
那我们来看一下，这个表就是刚才我跟大家说的，考官面前的计算机的表，那我们来看你看到他这个表当中是什么，他会有一个得分箱所以考官填的时候，未来他会在这个地方手工打进去，而他的权重系数是事先已经设定好的，考成得多少分是自动生成的。那么中小学的评分规则是不一样的。在中学这边，对于讲课怎么样会更重要一点。所以在什么仪表仪态什么等等，这些个方面并没有太重要。如果你在这方面比别人稍好一点，对你总体的成绩来说影响并不大。而讲课好不好，才是最关键的影响因素。
我们来看，很多人就会担心说考官它本身毕竟是一个人，那么他会不会是在打分的时候，考官规范把握面试的行为要求有很强烈的主观性，看我顺眼给个高分，看我不顺眼就给个非常低的分。
考核考核的时候强调：你应该怎么怎么样？
面试的规定动作是什么？自选动作是什么？怎么样子考核？所以都会是严格的按照标准来实施的。大家要注意，在这里面就涉及到了合格不合格的时候，在考官培训的时候会特别的强调。
如果你觉得一个参加面试的考生比较差，你认为不能够让他进入教师队伍当中来，就一定要给它打到60分以下。因为分数线是各省自己画的，但是从来没有画到60分以下的情况。所以打到60分以下就干掉你了。
所以这个大家一定要注意，60分以上是不是就及格的，不一定要看各省的分数线。但是如果你够70肯定是保险了，分数线都是在62分到65分左右。所以大家对于考官这方面不用过多的担心，一定会公平公正的给你一个评价的。好的，这部分就到这里谢谢大家。
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